На OZPP.RU

Вернуться   Главный форум потребителей России > Общество защиты прав потребителей > Вопросы от продавцов (производителей, исполнителей)
Регистрация Справка Пользователи Календарь Поиск Сообщения за день Все разделы прочитаны

Добавить в Facebook Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте
Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Untitled Document
Старый 30.06.2010, 23:10   #1
незарегистрированный Катя
Гость
 
Сообщений: n/a
По умолчанию просрочка

Добрый вечер, у меня следующий вопрос.
Ситуация: Работала в продуктовом магазине на овощном отделе. На складе обнаружили пропавший (заплесневевший) виноград, завесили и управляющая сказала оплатить за испорченный товар, так как якобы не усмотрели мы, а приемщики проверяют каждую коробку, когда принимают товар (хотя на самом деле не так). Товар пришел в воскресенье, рабочие дни у меня были понедельник и вторник, в понедельник я не выкладывала товар, так как аналогичный находился на витрине. Я отказываюсь платить, как и моя сменщица, на что управляющая ответила, что удержит при рассчете из зарплаты сумму в двухкратном размере.
Вопрос: нужно ли мне оплачивать данный товар? и какими документами я могу руководствоваться при доказании своей невиновности
 
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 30.06.2010, 23:14   #2
Torsion
 
Аватар для Torsion
Продавец
 
Регистрация: 20.12.2007
Адрес: Урюпинск Волгоградская обл.
Сообщений: 1,053
Репутация: 6068270
По умолчанию

она должна обосновать удержание, т.е. провести расследование, издать приказ и т.д.

ИМХО просто пугает, как правило все сдают в "добровольном" порядке)))
__________________
Всегда Ваш Torsion.
Torsion вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 30.06.2010, 23:17   #3
незарегистрированный Катя
Гость
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

[QUOTE=Torsion;816654]она должна обосновать удержание, т.е. провести расследование, издать приказ и т.д.

То есть при рассчете з/п она не может высчитать без расследования, так?
 
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 01.07.2010, 00:26   #4
Lal
Активный участник
 
Регистрация: 26.01.2009
Адрес: Петербург
Сообщений: 6,621
Репутация: 2164936
По умолчанию

Цитата:
Статья 233 ТК. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
А вообще ознакомьтесь с гл. 39 ТК.
Lal вне форума  
Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 09:39. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
Rambler's Top100 Яндекс.Метрика