На OZPP.RU

Вернуться   Главный форум потребителей России > Общество защиты прав потребителей > Другие юридические вопросы
Регистрация Справка Пользователи Календарь Поиск Сообщения за день Все разделы прочитаны

Добавить в Facebook Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте
Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Untitled Document
Старый 17.01.2010, 18:28   #1
Осуществляет поиск по форуму
Активный участник
 
Регистрация: 20.01.2008
Сообщений: 12,363
Репутация: 20954
По умолчанию Подходящая работа.

В центре занятости будут предлогать подходящую работу (не мне),если отказываетесь несколько раз,то пособия не видать.А если работодатель предлогает рабочаю неделю более 40 часов(в торговле меньши и нет). То можно отказаться от работы на том основании,что предлогаемая рабочая неделя более 40 часов.? Тогда признают безработным и выплатят пособие. А так жене в центре занятости сказали,что безработной не признаем,т.к. подходящей работы полно (продавцом).
Павел Пятигорск вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 17.01.2010, 18:45   #2
Vitalij
 
Аватар для Vitalij
Активный участник
 
Регистрация: 24.11.2009
Сообщений: 7,069
Репутация: 3674818
По умолчанию

Ничего не понял.

У меня отец в свое время выяснял, что за работа и если устраивала, устраивался, если нет, то преподносил себя в невыгодном свете так, что ему отказывали
Vitalij вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 17.01.2010, 18:50   #3
Осуществляет поиск по форуму
Активный участник
 
Регистрация: 20.01.2008
Сообщений: 12,363
Репутация: 20954
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Vitalij Посмотреть сообщение
Ничего не понял.

У меня отец в свое время выяснял, что за работа и если устраивала, устраивался, если нет, то преподносил себя в невыгодном свете так, что ему отказывали
Это я тоже думаю,что вариант.Но я ищу способ отказаться от работы предложенной центром занятости,на том основании,что рабочая неделя более 40 часов.Прокатит или нет? Я с этим ещё не сталкивался.
Павел Пятигорск вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 17.01.2010, 20:25   #4
Vitalij
 
Аватар для Vitalij
Активный участник
 
Регистрация: 24.11.2009
Сообщений: 7,069
Репутация: 3674818
По умолчанию

Честно, я тоже, т.к. пока в торговле не работал.

Но если трудовой распорядок и трудовой договор не противоречит кодексу
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_21.html
то думаю отказаться без последствий нельзя. Если противоречит, то да, можно отказаться.
Но про 40 часов я не вижу ничего
Vitalij вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 17.01.2010, 22:51   #5
Анфиса_продавец
 
Аватар для Анфиса
-Модератор-
 
Регистрация: 11.03.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 24,899
Репутация: 41852
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Vitalij Посмотреть сообщение
Но если трудовой распорядок и трудовой договор не противоречит кодексу
График работы продавца, как правило нарушает ТК. Мало кто из работодателей в торговле соблюдает 40 часов в неделю. Это еще при том, что как правило все праздничные дни торговля работает и нет ни новогодних, ни майских каникул.
__________________
LEX EST, QUOD NOTAMUS - закон есть то, что мы разъясняем.
Анфиса вне форума  
Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 18:44. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
Rambler's Top100 Яндекс.Метрика