На OZPP.RU

Вернуться   Главный форум потребителей России > Общество защиты прав потребителей > Другие юридические вопросы
Регистрация Справка Пользователи Календарь Поиск Сообщения за день Все разделы прочитаны

Добавить в Facebook Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте
Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Untitled Document
Старый 08.12.2008, 00:37   #1
Bebe
Новичок
 
Регистрация: 08.12.2008
Сообщений: 1
Репутация: 60
Question Зарплату не платят

Товарищи,я отработала 3 месяца в компании,и мне ещё ни разу не заплатили!
Что делать?!?!
Куда обращаться!??!? confused:
Bebe вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 08.12.2008, 00:38   #2
Alexey2007
 
Аватар для Alexey2007
-Модератор-
 
Регистрация: 18.09.2007
Сообщений: 8,827
Репутация: 55611739
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Bebe Посмотреть сообщение
Куда обращаться!??!? confused:
В трудовую инспекцию (государственную инспекцию труда). И в Прокуратуру.
__________________
Делай добро. Зло, к сожалению, само получится. Ф. Г. Углов
Alexey2007 вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 08.12.2008, 00:40   #3
Vegas
 
Аватар для Vegas
Бывалый потребитель
 
Регистрация: 07.02.2007
Адрес: Россия
Сообщений: 32,178
Репутация: 40803605
По умолчанию

а компания не благотворительная случайно? работали хорошо? может и не заработали то ничего... вот и не платят.
вы когда устраивались, трудовой договор подписывали? что там по поводу оплаты написано, оклад, сделка, минимальные выплаты, сроки....
увольнялись когда в бухгалтерию документы сдавали, трудовик забирали?
Vegas вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 08.12.2008, 00:41   #4
Коллега
Юрист
 
Регистрация: 09.09.2008
Адрес: Рязань
Сообщений: 15,211
Репутация: 27523557
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Bebe Посмотреть сообщение
Товарищи,я отработала 3 месяца в компании,и мне ещё ни разу не заплатили!
Что делать?!?!
Куда обращаться!??!? confused:
А трудовой договор у вас есть, в нем оговрены условия оплаты и ее размер? Если да, то согласен с Алексеем - только в Государственную Инспекцию по труду по субъекту Российской Федерации.
Коллега вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 08.12.2008, 08:34   #5
Filka
 
Аватар для Filka
Активный участник
 
Регистрация: 30.10.2008
Адрес: Сосновый Бор
Сообщений: 2,642
Репутация: 12459
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Bebe Посмотреть сообщение
Товарищи,я отработала 3 месяца в компании,и мне ещё ни разу не заплатили!
гы)) а вы просили?
ЗЫ: работал у нас одно время тихий и очень скромный мальчик... так он 2(!) месяца стеснялся спросить зарплату... пока из бухгалтерии не поинтересовались-почему он за деньгами не приходит...
__________________
Не знаю как в магазине (помойму еще хуже) но с точки зрения сервисмана потрибитель в большенстве своём идиот, ламер, и психически неуровновешанный тип(с) T
Filka вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 09.12.2008, 01:50   #6
Зденек
Активный участник
 
Регистрация: 19.05.2008
Адрес: Москва.САО
Сообщений: 659
Репутация: 38
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Alexey2007 Посмотреть сообщение
В трудовую инспекцию (государственную инспекцию труда). И в Прокуратуру.
И что сделает прокуратура если государство не выплачивает з.п. несколько месяцев? Сама себя высечет?
Зденек вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 09.12.2008, 20:32   #7
Alexey2007
 
Аватар для Alexey2007
-Модератор-
 
Регистрация: 18.09.2007
Сообщений: 8,827
Репутация: 55611739
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Зденек Посмотреть сообщение
И что сделает прокуратура если государство не выплачивает з.п. несколько месяцев? Сама себя высечет?
Кому не выплачивает? Где написано, что топикстартер работает в госкомпании? Вы о чем сейчас, вообще?
__________________
Делай добро. Зло, к сожалению, само получится. Ф. Г. Углов
Alexey2007 вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 09.12.2008, 20:39   #8
figegoznaet
Активный участник
 
Регистрация: 05.11.2007
Сообщений: 1,967
Репутация: 199244
По умолчанию

Если топикстартер был официально оформлен, то при не выплате з/п более 2-х месяцев работодатель попадает под УК РФ

Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
1. Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности из корыстной или иной личной заинтересованности, -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет.
2. То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет либо лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
__________________
В дальнейших планах:1. Мысленное исправление орфографии и нахождение смысла.2. Распознавание и перевод каббалистических фраз "у миня тут не втыкается", "риально чё то глючит" и т.д. и т.п.
figegoznaet вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 15.01.2009, 00:03   #9
Crusher
Гость
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Ещё для справки.Статья 16 ТК РФ Основания возникновения трудовых отношений
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Тоесть если даже небыли оформлены, то шанс тоже есть..
 
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 29.10.2009, 02:20   #10
незарегистрирован
Гость
 
Сообщений: n/a
По умолчанию договор

А если например договор утерян и я в этой фирме уже не работаю а деньги фирма за работу не заплатила, что делать есть ли шанс?
 
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 29.10.2009, 13:55   #11
Натуля
Активный участник
 
Регистрация: 04.05.2009
Адрес: Владимир
Сообщений: 1,690
Репутация: 15993
По умолчанию

А что осталось-то? Может, запись в трудовой книжке?
__________________
Мы живём в обществе, где пицца приезжает быстрей чем, скорая.
naTaxa вне форума  
Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 11:48. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
Rambler's Top100 Яндекс.Метрика