На OZPP.RU

Вернуться   Главный форум потребителей России > Общество защиты прав потребителей > Другие юридические вопросы
Регистрация Справка Пользователи Календарь Поиск Сообщения за день Все разделы прочитаны

Добавить в Facebook Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте
Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Untitled Document
Старый 20.06.2015, 20:33   #1
nikolaustag
Активный участник
 
Регистрация: 28.02.2012
Сообщений: 6,447
Репутация: -25834650
По умолчанию Официальное трудоустройство без работы и зрплаты

Работодатель с заключением договоров не спешил, как и выплачивать во время зарплату. По жалобе в инспекцию труда заблокировал электронный пропуск, расчет не произвел, документы, как и личные вещи выбросил на проходной. Инспекции труда заявил, что меня не знает и я у них не работал. Инспекция нарушений не нашла. Все доказательства своей трудовой деятельности собирал сам и под неопровержимыми фактами инспекция выдала работодателю предписание заключить со мной договор, что работодателем было и сделано. Теперь я официальный работник без работы и зарплаты. Пропуск не разблокирован и я не получаю зарплату. Что предпринять? Спасибо.
__________________
Ночь глубокая, а ты все думаешь
nikolaustag вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 20.06.2015, 20:35   #2
Destroyer
 
Аватар для Destroyer
Представитель СЦ
 
Регистрация: 18.03.2011
Адрес: Москва
Сообщений: 7,853
Репутация: 47783009
По умолчанию

Уволиться и найти нормального работодателя. Ведь вы прекрасно должны понимать, что так или иначе работать там вам не дадут. Причём законными способами.
__________________
PUNKS NOT DEAD
Destroyer вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 20.06.2015, 20:40   #3
nikolaustag
Активный участник
 
Регистрация: 28.02.2012
Сообщений: 6,447
Репутация: -25834650
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Destroyer Посмотреть сообщение
так или иначе работать там вам не дадут. Причём законными способами.
так и не дают
Заявление работодатель проигнорировал. Может меня держат для зарплаты другому?
__________________
Ночь глубокая, а ты все думаешь
nikolaustag вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 20.06.2015, 21:20   #4
Destroyer
 
Аватар для Destroyer
Представитель СЦ
 
Регистрация: 18.03.2011
Адрес: Москва
Сообщений: 7,853
Репутация: 47783009
По умолчанию

Вы определитесь, что вы хотите.
__________________
PUNKS NOT DEAD
Destroyer вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 20.06.2015, 21:24   #5
nikolaustag
Активный участник
 
Регистрация: 28.02.2012
Сообщений: 6,447
Репутация: -25834650
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Destroyer Посмотреть сообщение
что вы хотите.
зарплату согласно договора
__________________
Ночь глубокая, а ты все думаешь
nikolaustag вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 20.06.2015, 23:49   #6
Destroyer
 
Аватар для Destroyer
Представитель СЦ
 
Регистрация: 18.03.2011
Адрес: Москва
Сообщений: 7,853
Репутация: 47783009
По умолчанию

Так какая зарплата, если вы не работаете?
__________________
PUNKS NOT DEAD
Destroyer вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 21.06.2015, 06:49   #7
peplov
Активный участник
 
Регистрация: 21.05.2011
Сообщений: 5,103
Репутация: 126113758
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от nikolaustag Посмотреть сообщение
зарплату согласно договора
Тогда внимательно прочитайте свой трудовой договор и за зарплатой идите не к работадателю, а в суд.
peplov вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 21.06.2015, 07:40   #8
nikolaustag
Активный участник
 
Регистрация: 28.02.2012
Сообщений: 6,447
Репутация: -25834650
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Destroyer Посмотреть сообщение
Так какая зарплата, если вы не работаете?
Вот и инспекция Самарской обл так считает. Выдала предписание выплатить зарплату за отработанное время и прекратила со мной переписку.
Цитата:
Сообщение от peplov Посмотреть сообщение
за зарплатой идите не к работадателю, а в суд.
В суд я обращался в Нижегордской обл, но меня послали по месту регистрации работодателя в другой регион. Хочу чтобы за меня кто вступился из госорганов в отстаивании моих трудовых прав, но пока не знаю грамотно как?
__________________
Ночь глубокая, а ты все думаешь

Последний раз редактировалось nikolaustag; 21.06.2015 в 08:13..
nikolaustag вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 21.06.2015, 08:24   #9
minos66
 
Аватар для minos66
Активный участник
 
Регистрация: 22.01.2009
Сообщений: 25,326
Репутация: 189951047
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Destroyer Посмотреть сообщение
Так какая зарплата, если вы не работаете?
Копелла (это тренер такой футболистов каких то) тоже особо не переработался... Но получит по контракту.... Или не получит... Если Усманов который Алишер Мутку (Mutko) за яйца подвесит....
minos66 вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 21.06.2015, 10:58   #10
nikolaustag
Активный участник
 
Регистрация: 28.02.2012
Сообщений: 6,447
Репутация: -25834650
По умолчанию

трудовой стаж у меня идет?
__________________
Ночь глубокая, а ты все думаешь
nikolaustag вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 21.06.2015, 12:07   #11
peplov
Активный участник
 
Регистрация: 21.05.2011
Сообщений: 5,103
Репутация: 126113758
По умолчанию

Не то слово - бежит вприпрыжку нарастающим итогом за баллами и коэффициентами, в соответствие с которыми и будет начисляться трудовая пенсия.
peplov вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 21.06.2015, 12:23   #12
nikolaustag
Активный участник
 
Регистрация: 28.02.2012
Сообщений: 6,447
Репутация: -25834650
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от peplov Посмотреть сообщение
Не то слово - бежит вприпрыжку нарастающим итогом
а вы откуда знаете? Официально я не уволен, зарплату возможно кто-то получает.
__________________
Ночь глубокая, а ты все думаешь
nikolaustag вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 21.06.2015, 14:55   #13
Карбофос
 
Аватар для ASN
Активный участник
 
Регистрация: 15.02.2007
Адрес: Русь Феодальная
Сообщений: 12,678
Репутация: 38011784
По умолчанию

А чего гадать? Обратитесь в тер. отдел ПФР, там вам дадут справку по выплатам за вас страховых взносов. Если взносы платятся, то и ЗП получается. Тока, кто тогда расписывается в ЗП ведомости? Подделка документиков, однако...
-
Не будут "органы" в нашей стране заниматься Вашими проблемами. Только если есть "свои люди". Так что, либо у суд, с неясными перспективами, либо добровольно отчалить от этой конторы.
На ход ноги, можно устроить им "кузькину мать", через всяко-разные надзорные органы, если есть информация по каким-нить нарушениям. Те придут с проверкой, одно из двух: либо на штраф нароют, либо откуп возьмут (как наверняка было в Вашем случае). Тем не менее, все одно платить им придется...
__________________
"Тем, кто предлагает поменять конституцию, я отвечу - мозги им надо поменять, а не конституцию" (с) ВВП
ASN вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 21.06.2015, 16:40   #14
nikolaustag
Активный участник
 
Регистрация: 28.02.2012
Сообщений: 6,447
Репутация: -25834650
По умолчанию

Налоги, как и взносы работодатель может и не показывать. Пробую через пенсионный фонд и налоговую обратить внимание на работодателя. Направил им ответ инспекции труда о заключении со мной договора. Инспекции труда Самары и Нижнего Новгорода напрягаю, что не предоставляется работа по договoру, задерживается зарплата, не выдают расчетных листков.
__________________
Ночь глубокая, а ты все думаешь

Последний раз редактировалось nikolaustag; 21.06.2015 в 16:56..
nikolaustag вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 21.06.2015, 18:39   #15
Destroyer
 
Аватар для Destroyer
Представитель СЦ
 
Регистрация: 18.03.2011
Адрес: Москва
Сообщений: 7,853
Репутация: 47783009
По умолчанию

Договор то каким числом заключён?
__________________
PUNKS NOT DEAD
Destroyer вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 21.06.2015, 19:25   #16
nikolaustag
Активный участник
 
Регистрация: 28.02.2012
Сообщений: 6,447
Репутация: -25834650
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Destroyer Посмотреть сообщение
Договор то каким числом заключён?
Со дня допуска к работе. Есть в договоре пункт, что действует со дня подписания, а как его установить? Предписанием инспекции, днем направления его в мой адрес, или днем моего отправления работодателю второго экземпляра? В любом случае задержка зарплаты имеется
__________________
Ночь глубокая, а ты все думаешь
nikolaustag вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 21.06.2015, 19:36   #17
Destroyer
 
Аватар для Destroyer
Представитель СЦ
 
Регистрация: 18.03.2011
Адрес: Москва
Сообщений: 7,853
Репутация: 47783009
По умолчанию

В договоре должна стоять конкретная дата заключения.
__________________
PUNKS NOT DEAD
Destroyer вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 21.06.2015, 19:53   #18
nikolaustag
Активный участник
 
Регистрация: 28.02.2012
Сообщений: 6,447
Репутация: -25834650
По умолчанию

В правом верхнем углу стоит дата. Дата моего начала трудовой деятельности до блокирования пропуска. В низу договора только подписи сторон с печатью работодателя Место работы не прописано, должностных инструкций нет. Адрес работодателя квартира в Самаре, выходит в ней я и работаю озеленитем
__________________
Ночь глубокая, а ты все думаешь
nikolaustag вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 21.06.2015, 20:00   #19
Destroyer
 
Аватар для Destroyer
Представитель СЦ
 
Регистрация: 18.03.2011
Адрес: Москва
Сообщений: 7,853
Репутация: 47783009
По умолчанию

Аааа, озеленителем, тогда забудьте про зарплату. У меня друг работал в Москве озеленителем, несколько месяцев сидел без зарплаты, в итоге уволился и ничего не добился от них, ну кроме выплаты мизерной официальной зарплаты.
__________________
PUNKS NOT DEAD
Destroyer вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 21.06.2015, 20:18   #20
nikolaustag
Активный участник
 
Регистрация: 28.02.2012
Сообщений: 6,447
Репутация: -25834650
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Destroyer Посмотреть сообщение
в итоге уволился
меня не увольняют, но и от крапивы берегут
__________________
Ночь глубокая, а ты все думаешь
nikolaustag вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 21.06.2015, 20:38   #21
Эксперт-консультант
Активный участник
 
Регистрация: 17.12.2009
Сообщений: 20,520
Репутация: -2548549
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от nikolaustag Посмотреть сообщение
Дата моего начала трудовой деятельности до блокирования пропуска.
Это называется вынужденный прогул. Зарплата в договоре прописана?
Так же изучите нормы ТК РФ.
__________________
Важно не то что Вы знаете, а то что сможете доказать!
Sam64 вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 21.06.2015, 20:55   #22
nikolaustag
Активный участник
 
Регистрация: 28.02.2012
Сообщений: 6,447
Репутация: -25834650
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sam64 Посмотреть сообщение
Так же изучите нормы ТК РФ.
Зарплата прописана и с Кодексом знаком, но это ничего не дает. Нет у служащих госструктур желания отрывать свой зад от кресел и идти с проверкой ОООшки на территорию режимного предприятия РусГидро Нижегородской ГЭС, директором которой земляк работодателя из Самары.
__________________
Ночь глубокая, а ты все думаешь
nikolaustag вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 21.06.2015, 21:27   #23
Колчан
Участник
 
Регистрация: 06.03.2015
Сообщений: 87
Репутация: 308749
По умолчанию

На вскидку скажу (более точно в ТК прописано):
Если работник не выполняет свою работу по вине работодателя, то работнику тот обязан выплатить зарплату за вынужденный прогул.

Дата договора (правый верхний угол у вас) есть дата начала работы, если про это в договоре отдельно не сказано.

Пропуск у вас заблокирован. Это есть доказательство, что не вы лоботряс, а вас не пускают.

Осталось теперь найти адвоката шарящего в ТК или самому навостриться и в суд за невыплаченными зарплатами и прочими возможными деньгами.

Другого пути нет.

Можно запараллелить и пожаловаться в прокуратуру и опять в труд.инспекцию ( можете письмами закидать их и в одно городе и в другом, чтоб время не терять), но велика вероятность того, что их самих придется пинать. Так можно потерять время на суд.защиту.

Кроме вас никто за вас не заступится.
Колчан вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 21.06.2015, 21:53   #24
nikolaustag
Активный участник
 
Регистрация: 28.02.2012
Сообщений: 6,447
Репутация: -25834650
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Колчан Посмотреть сообщение
Так можно потерять время на суд.защиту.
Я не уволен. Какие сроки и на что я могу пропустить? За какое время я могу взыскать зaрплату?
__________________
Ночь глубокая, а ты все думаешь
nikolaustag вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 21.06.2015, 22:30   #25
Колчан
Участник
 
Регистрация: 06.03.2015
Сообщений: 87
Репутация: 308749
По умолчанию

Зарплату можно взыскать за все время вынужденного прогула.
Т.е. с числа когда вам отключили доступ в период вашего официального трудоустройства.

Тут не мешало бы еще доказательствами обзавестись того что вас не пускают.

Вот у вас на руках карта доступа. Как ее подключить? Можнл ли это сделать дистанционно или нужна сама карта?

А то пожалуетесь что не пускают, а при проверке она бац и заработает.

Есть ли на входе видеокамера, охрана, журнал регистрации входящих и т.д.? Свидетели 100-пудовые?

Когда будут неоспоримые доквзвтельства их вины, тогда можно всех собак спускать. Иначе к приходу проверки Вы попросту окажетесь дураком-прогульщиком.

Про сроки не скажу. Надо ТК читать. Помню только что в течении 3-х месяцев в суд надо, но кажись это про увольнение. Короче, обязательно перечитайте ТК.
Колчан вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 22.06.2015, 05:21   #26
nikolaustag
Активный участник
 
Регистрация: 28.02.2012
Сообщений: 6,447
Репутация: -25834650
По умолчанию

Пропуск я сдал под давлением работодателя, в обмен на документы и личные вещи. В первой и последующих жалобах в инспекцию труда требовал обязать работодателя разблокировать пропуск, но инспекция невозмутима и настаивает, что свои полномочия исполнила в предписании заключить договор и выплате зарплаты только за отработанное время. Я устал ждать и перебиваться случайными заработками когда они меня уволят, чтобы обратиться в суд. Но в Самару мне ехать не на что, да и на справедливый суд я не надеюсь.
__________________
Ночь глубокая, а ты все думаешь
nikolaustag вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 22.06.2015, 09:44   #27
nikolaustag
Активный участник
 
Регистрация: 28.02.2012
Сообщений: 6,447
Репутация: -25834650
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Колчан Посмотреть сообщение
Помню только что в течении 3-х месяцев в суд надо
Зарплату мне не выплачивают более трех месяцев. Значит ли это что я срок обращения в суд пропустил? http://www.jus.ee/news/1/1136/iktivn...botnuyu-platu/ - Исходя из этого, суд отказал в удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, в том числе, и на основании пропуска работником срока исковой давности.
__________________
Ночь глубокая, а ты все думаешь

Последний раз редактировалось nikolaustag; 22.06.2015 в 10:10..
nikolaustag вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 22.06.2015, 10:59   #28
Василий Пичугин юрист ОЗПП
 
Аватар для lumen
Модератор
 
Регистрация: 14.09.2013
Адрес: челябинск
Сообщений: 2,083
Репутация: 74554377
По умолчанию

При рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.
(пункт 56 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации")
__________________
dura lex sed lex

ЗАЩИТА ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ
в г. Челябинске: 8(351)235-87-60; +79080858760
в г. Озерске Челябинская область: 8(35130)9-89-33; +79026032989
e-mail: info@ozpp.me или vvp@ozpp.me
lumen вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 22.06.2015, 11:08   #29
nikolaustag
Активный участник
 
Регистрация: 28.02.2012
Сообщений: 6,447
Репутация: -25834650
По умолчанию

Спасибо. Можно ли как заинтересовать инспекцию труда выдать предписание оплатить вынужденные прогулы?
Вот мое заявление в инспекцию но не думаю что грамотно составлено; Работодатель не предоставляет работу, которая обусловлена трудовым договором. Задерживает зарплату длительное время. Прошу привлечь виновных лиц к административной ответственности.
__________________
Ночь глубокая, а ты все думаешь
nikolaustag вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 22.06.2015, 13:08   #30
Василий Пичугин юрист ОЗПП
 
Аватар для lumen
Модератор
 
Регистрация: 14.09.2013
Адрес: челябинск
Сообщений: 2,083
Репутация: 74554377
По умолчанию

Обратитесь в прокуратуру по месту нахождения работодателя о привлечении к уголовной ответственности директора, ч. 1 ст. 145.1 УК РФ.
__________________
dura lex sed lex

ЗАЩИТА ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ
в г. Челябинске: 8(351)235-87-60; +79080858760
в г. Озерске Челябинская область: 8(35130)9-89-33; +79026032989
e-mail: info@ozpp.me или vvp@ozpp.me
lumen вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 22.06.2015, 13:47   #31
Maksimusss
Активный участник
 
Регистрация: 30.09.2013
Сообщений: 150
Репутация: 166240
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Колчан Посмотреть сообщение
Тут не мешало бы еще доказательствами обзавестись того что вас не пускают.

Иначе к приходу проверки Вы попросту окажетесь дураком-прогульщиком.
Именно так. Рекомендую направить по юр.адресу шараги письмо с уведомление и описью об устранении препятствий по допуску к работе.

+ прийти со свидетелями на проходную и при отказе входа составить акт, который свидетели завизируют.

Цитата:
ОООшки на территорию режимного предприятия РусГидро Нижегородской ГЭС
Пропускной режим осуществляет Гидра? Может они вам выдадут какую бумажку, что пропуск у вас изъят, права прохода вы не имеете?
Maksimusss вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 22.06.2015, 14:29   #32
nikolaustag
Активный участник
 
Регистрация: 28.02.2012
Сообщений: 6,447
Репутация: -25834650
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от lumen Посмотреть сообщение
Обратитесь в прокуратуру по месту нахождения работодателя
Мое последнее заявление от 26 апреля осталось без ответа; Я работаю в ООО "Континент-Самара", моя зарплата — 20 тысяч рублей в месяц. Я не получаю ее больше года. И я неоднократно обращался в прокуратуру Самарской обл.Я жил на свои сбережения. Работодатель предлагает мне уволиться задним числом.
Прошу;
1 На основании ст.ст. 10, 17 ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации» рассмотреть жалобу в связи с нарушением трудового законодательства работодателем.
2 Ответ дать в электронном виде, в адрес моей электронной почты; ...
На предыдущие заявления давались отписки о выполнении работодателем предписания инспекцией труда.
Цитата:
Сообщение от Maksimusss Посмотреть сообщение
Пропускной режим осуществляет Гидра? Может они вам выдадут какую бумажку, что пропуск у вас изъят, права прохода вы не имеете?
именно из прокуратуры Самарской обл. пришел ответ с намеком на мое недостойное поведение на проходной. Было дано поручение в Городецкую прокуратуру проверить основания блокирования пропуска. Но результатов проверки нет.
__________________
Ночь глубокая, а ты все думаешь
nikolaustag вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 22.06.2015, 15:18   #33
Босс-О-Ножка
Активный участник
 
Регистрация: 04.03.2014
Сообщений: 1,576
Репутация: 21086894
По умолчанию

Дергайте прокуратуру, чтоб у вас на руках были ответы на все ваши заявления и результаты всех проверок.

Дергать - значит жаловаться в вышестоящие.

Собирать доказательства. Послушайте Maksimusss и Пичугина.

Работу другую однозначно искать. И можно уже не случайные заработки, а нормальную. Если ТК на руках - хорошо, если нет - скажите, что утеряна. В пенсионном фонде все равно есть данные о ваших предыдущих официальных работах (это если доказывать кому-то, что имеешь опыт работы)

Одновременно с жалобой в прокуратуру направьте жалобу в следственный комитет по той же статье УК. И опять же в оба города.

Последний раз редактировалось Босс-О-Ножка; 22.06.2015 в 15:57..
Босс-О-Ножка вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 22.06.2015, 18:34   #34
nikolaustag
Активный участник
 
Регистрация: 28.02.2012
Сообщений: 6,447
Репутация: -25834650
По умолчанию

http://www.nizhges.rushydro.ru/branch/contacts/ Адрес нашел. Теперь нужен текст с таким обращением, чтоб не отказали ;
17 апреля 2014 г., после обеденного перерыва за пределами проходной, мне был заблокирован пропуск. Начальник отдела пропусков сообщил, что основанием блокирования пропуска послужило распоряжение представителя ООО Континент-Самара. В спецодежде, без денежных средств я был вынужден добираться до Городца пешком. У меня предстоят судебные разбирательства с работодателем по незаконному увольнению и невыплате заработной платы за вынужденные прогулы.
Прошу
1 предоставить основания блокирования пропуска
__________________
Ночь глубокая, а ты все думаешь
nikolaustag вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 22.06.2015, 18:59   #35
Босс-О-Ножка
Активный участник
 
Регистрация: 04.03.2014
Сообщений: 1,576
Репутация: 21086894
По умолчанию

Много воды. И уж тем более не надо рассказывать о своих планах мести

Можно просто: "Прошу разъяснить на основании чего меня с 17.04.2015г. не допускают к работе и на основании чего мой пропуск заблокирован".

Письмо отправляете и в Гидру на имя директора и в Континет на имя директора.

Отправляете ценным с описью письма. В описи указываете то же самое: "Просьба разъяснить на основании чего меня с 17.04.2015г. не допускают к работе и на основании чего мой пропуск заблокирован".

Чтоб там уместить так много текста, в инете находите бланк описи письма в формате Word и уже на компутере все туда вбиваете. На почте такое принимают, только с умом заполняйте, шрифт поменьше ставьте, чтоб не скатерть отсылать. Все это можно уместить в бланке формата А5.

Цитата:
Теперь нужен текст с таким обращением, чтоб не отказали
Никакой текст не обяжет их Вам ответить, если они того не захотят. Важно доказать, что Вы у них спрашивали, что Вы пытались не один раз попасть на работу, что Вы предприняли все попытки.

Есть опасение, что письмо с пометкой "Ценное" они не заберут, если у получающего почту имеется доверенность только на заказные письма. Марать руки об изготовление новой доверенности они не будут. Обычно так.
Поэтому на этот случай можно отправить телеграмму. Пока письмо идет, найдите куда звонить для отправки телеграммы, куда ее отправлять, в общем все нужные координаты.

Последний раз редактировалось Босс-О-Ножка; 22.06.2015 в 19:23..
Босс-О-Ножка вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 22.06.2015, 20:22   #36
Destroyer
 
Аватар для Destroyer
Представитель СЦ
 
Регистрация: 18.03.2011
Адрес: Москва
Сообщений: 7,853
Репутация: 47783009
По умолчанию

Цитата:
Я не получаю ее больше года.
Вот такого я вообще не понимаю. Сейчас не 90-е годы. Чуть задержали - всё, до свидания. Нафига даром работать?
__________________
PUNKS NOT DEAD
Destroyer вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 22.06.2015, 20:44   #37
nikolaustag
Активный участник
 
Регистрация: 28.02.2012
Сообщений: 6,447
Репутация: -25834650
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Destroyer Посмотреть сообщение
Нафига даром работать?
вы не читали тему, меня не допускают до работы, в органы я обращаюсь как трудоустроенный.
__________________
Ночь глубокая, а ты все думаешь
nikolaustag вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 22.06.2015, 20:47   #38
Destroyer
 
Аватар для Destroyer
Представитель СЦ
 
Регистрация: 18.03.2011
Адрес: Москва
Сообщений: 7,853
Репутация: 47783009
По умолчанию

Год не допускают?
__________________
PUNKS NOT DEAD
Destroyer вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 22.06.2015, 20:49   #39
nikolaustag
Активный участник
 
Регистрация: 28.02.2012
Сообщений: 6,447
Репутация: -25834650
По умолчанию

Да и столько же веду переписку на сайте онлайниспекции.
НЕЗАКОННЫЕ УВОЛЬНЕНИЯ
В ПРОЦЕССЕ РЕШЕНИЯ Срок ответа на заявление истек
31.03.2014 г. я подал заявление, 01.04.2014 г. подписал трудовой договор и приступил к работе на "РусГидро" Нижегородской обл., с которым работодатель заключил договор на предоставление услуг. Мне было выдано удостоверение N 54 от 31.03 2014 г. о допусках в энергоустановках до 1000 в., а также пропуск на объект с электронным ключом. Копия приказа о принятии меня на работу не вручена, запись в трудовую книжку не сделана. Заработная плата по моему требованию 15-го числа не выплачена, а 17.04.2014г., после перерыва на обед, был заблокирован мой электронный пропуск. Документы и личные вещи мне вернули 18.04.2014 г. на проходной Нижегородской ГЭС. Заработную плату я не получил по настоящее время, не получал и приказа на увольнение. Считаю, что ООО "Континент-Самара" нарушила нормы трудового законодательства, прошу привлечь к ответственности виновных лиц в порядке установленным Трудовым Кодексом.
обращение от 18.052014г
ОБЖАЛОВАНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ИЛИ ПРОЦЕДУРЫ ПРОВЕРКИ
В ПРОЦЕССЕ РЕШЕНИЯ Срок ответа на заявление истек
Процедура проверки проходила без рассмотрения документов подтверждающих факт моей работы. По моим сведениям между ОАО РусГидро Нижегородской обл. и ООО Континент-Самара заключен договор подряда N НЖ-1926-2014, на основании письма N 01/28/03/14 от работодателя мне был выдан электронный пропуск от 01.04.2014 г., который был заблокирован 17.04.2014 по решению работодателя. Прошу в целях защиты законных прав, для подготовки искового заявления. от филиала ОАО РусГидро д. 14, ул. Привокзальная, г Заволжье, Городецкий район, Нижегородская обл .,индекс 606520, истребовать сведения цели выдачи указанных в приложении документов, запросить распечатку дат и время прохода через турникет предприятия. Запросить у работодателя копию расписки в получении мною документов и личных вещей от 18.04.2014., с указанием причины удержания моего паспорта гражданина РФ. При подтверждении моей работы прошу применить к работодателю меры административного воздействия по выплате мне заработной платы за время вынужденного не выхода на рабочее место по причине заблокированного пропуска 17.07.2014
ИНОЕ НАРУШЕНИЕ ТРУДОВЫХ ПРАВ
В ПРОЦЕССЕ РЕШЕНИЯ Срок ответа на заявление истек
От 15 апреля 2014 г. мне не выплачивается заработная плата, работодатель препятствует выходу к рабочему месту (заблокировал злектронный пропуск). 13.08.2014 г. N 10-9077-14-ОБ от государственной инспекции труда г. Самара получил уведомление, что в отношении работодателя было выдано предписание заключить со мной трудовой договор и выдать заработную плату. На конец август месяц мне не выдан второй экземпляр договора, не внесена запись в трудовую книжку, не ознакомлен и с приказами о приеме на работу, и об увольнении, как я просил работодателя в заявлении от 15.08.2014 г. Прошу проверить выполнение предписания. Привлечь виновных лиц к административной ответственности.
31.08.2014
ИНОЕ НАРУШЕНИЕ ТРУДОВЫХ ПРАВ
В ПРОЦЕССЕ РЕШЕНИЯ Срок ответа на заявление истек
Работодатель лишил возможности трудиться (заблокировал электронный пропуск) , не выполняет предписание инспектора, выплачивает заработную плату несвоевременно и не в полном размере, не перечисляет страховые взносы за работника в пенсионный фонд. Прошу обязать возместить работнику материальный ущерб, причиненный ему незаконным лишением его возможности трудиться (ст. 234 ТК РФ). Претензия работодателю вручена через почту России заказным письмом, с уведомлением 28.08.2014г., почтовое отправление N 60650173016142
10.10.2014
ИНОЕ НАРУШЕНИЕ ТРУДОВЫХ ПРАВ
В ПРОЦЕССЕ РЕШЕНИЯ Срок ответа на заявление истек
02.10.2014 г. от ООО "Континент-Самара" получил денежный перевод. 06.10. 2014 г. посредством почты, работодателю отправил письмо с просьбой выдать документы связанные с работой: копию трудового договора, копию приказа о приеме, об увольнении и т. д. - основание ст. 62 ТК РФ.
Работодатель не ответил, документов не представил.
Прошу привлечь работодателя к ответственности за нарушении трудовых прав, в связи с неисполнением ст.62 ТК РФ.
08.11.2014
ЗАДЕРЖИВАЮТ ЗАРПЛАТУ
В ПРОЦЕССЕ РЕШЕНИЯ Срок ответа на заявление истек
Из предоставленной вами информации N 10-12363-14-ОБ от 13.11.2014 года работодатель перечислил денежный взнос в неизвестном размере, но в мое распоряжение эти деньги не поступили, так как на указанный мною работодателю счет в банке деньги в ноябре не приходили. Работодатель не выполнил ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

5) выплата заработной платы в безналичной форме осуществляется только при выполнении следующих условий:

- работник указал банковский счет, на который необходимо перечислить заработную плату;
28.11.2014
ОБЖАЛОВАНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ИЛИ ПРОЦЕДУРЫ ПРОВЕРКИ
В ПРОЦЕССЕ РЕШЕНИЯ Срок ответа на заявление истек
Процедура проверки проходила без рассмотрения документов подтверждающих факт моей неявки на рабочее место по требованию работодателя. Работодатель не разблокировал мой пропуск по моим требованиям, по моей жалобе в трудовую инспекцию. Только информация о прохождении мною через турникет обособленного предприятия может явиться подтверждением выполнения предписания. Фальсификацию работодателем сведений о моей неявке считаю не законной, препятствующей выполнению предписания. Прошу применить к работодателю меры административного воздействия по выплате мне заработной платы за время вынужденного не выхода на рабочее место по причине заблокированного пропуска
04.12.2014
ИНОЕ НАРУШЕНИЕ ТРУДОВЫХ ПРАВ
В ПРОЦЕССЕ РЕШЕНИЯ Срок ответа на заявление истек
Процедура проверки проходила без рассмотрения документов подтверждающих факт блокирования пропуска. Инспектором Митусовой О. И. в письме от 24.12.2014 г N7-6832-ОБ сделаны неверные выводы по блокированию пропуска. Я и ранее указывал в заявлениях в адрес инспекции, что пропуск заблокирован в перерыве на обед за пределами обособленного подразделения. Я остался в спецодежде, без документов и денежных средств. Cчитаю, что работодатель сделал это в отместку на требования заключить со мной трудовой договор. Прошу; 1 выяснить обстоятельства не допуска на рабочее место работодателем. 2 обязать работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный ему незаконным лишением его возможности трудиться (ст. 234 ТК РФ). Претензия работодателю вручена через почту России заказным письмом, с уведомлением 28.08.2014г., почтовое отправление N 60650173016142
23.12.2014
НЕЗАКОННЫЕ УВОЛЬНЕНИЯ
В ПРОЦЕССЕ РЕШЕНИЯ Срок ответа на заявление истек
Увольнение или невыполнение предписания?
Работодатель нахамив заблокировал электронный пропуск в обособленное подразделение. Скоро год как я веду переписку с прокуратурой и инспекцией труда Cамарской обл. При первой проверке работодатель меня оклеветал и дал показания, что у него не работал. Вторая проверка выявила нарушения и работодателю было выдано предписание заключить со мной трудовой договор. Для этого работодатель письменно уведомив меня назначил встречу. Я явился на проходную с документами и подписал договор. Теперь из прокуратуры пришло письмо, что я препятствую исполнению предписания своей неявкой к работодателю для заключения договора. Работодатель во-второй раз меня оклеветал. Выслал копию приказа датированного почти год назад о моем увольнении. Можно считать предписание выполненным, увольнение законным или мне требовать увольнения, или выполнения предписания? Спасибо.
12.02.2015
ОБЖАЛОВАНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ИЛИ ПРОЦЕДУРЫ ПРОВЕРКИ
В ПРОЦЕССЕ РЕШЕНИЯ Срок ответа на заявление истек
Уважаемый Юльчиев Р. Б., в своем ответе Вы передали для меня информацию от работодателя, которая не соответствует действительности. Вы не потрудились получить от работодателя сведений о моей не явке для подписания договора и получения заработной платы. Свой ответ разместили под заявлением не имеющего отношения к проблеме. Прошу Вас внимательно прочитать мои заявления и дать ответы по существу поставленных вопросов.
20.02.2015
ИНОЕ НАРУШЕНИЕ ТРУДОВЫХ ПРАВ
В ПРОЦЕССЕ РЕШЕНИЯ Срок ответа на заявление истек
Работодатель ООО "Континент-Самара" прибыл на Нижегородскую ГЭС из Самары. Трудовые отношения и выплачивать заработную плату не спешил. На мои требования выдать договор и деньги заблокировал электронный пропуск, после перерыва на обед. за территорией предприятия. Без денег, в спецодежде я был вынужден добираться домой. С адвокатом подали заявление в прокуратуру Городца, откуда его направили в Самару. Жалобы в инспекцию труда Самары не принесли результата по сей день, официально я не уволен, но и пропуск мой заблокирован к месту работы. Инспекция явно на стороне работодателя и не защищает мои права.
Прошу помощи в восстановлении моих трудовых прав и выплате компенсации за вынужденные прогулы в суде.
21.03.2015
ОБЖАЛОВАНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ИЛИ ПРОЦЕДУРЫ ПРОВЕРКИ
В ПРОЦЕССЕ РЕШЕНИЯ Срок ответа на заявление истек
Уважаемая Т.С. Романова факт моей отправки лицевого счета для работодателя я Вам направлял в приложениях к заявлению в электронном виде, с которым Вы и работодатель могут ознакомиться на данном ресурсе. По поводу получения мною денежных средств прошу получить подтверждений у работодателя. По настоящее время денежных средств на мой счет от работодателя не поступало. Предписание работодателем не выполнено и в части предоставления мне договора.
28.03.2015
ОБЖАЛОВАНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ИЛИ ПРОЦЕДУРЫ ПРОВЕРКИ
В ПРОЦЕССЕ РЕШЕНИЯ осталось 7 дней
Работодатель с заключением договоров не спешил, как и выплачивать во время зарплату. По жалобе в инспекцию труда Самарской обл. заблокировал электронный пропуск, расчет не произвел, документы, как и личные вещи выбросил на проходной Нижегородской ГЭС. Инспекции труда заявил, что меня не знает и я у них не работал. Инспекция нарушений не нашла. Все доказательства своей трудовой деятельности собирал сам и под неопровержимыми фактами инспекция выдала работодателю предписание заключить со мной договор. Для этого работодатель почтой России выслал предложение явиться к рабочему месту. Я пришел на проходную 15 августа 2014 года. Представитель работодателя предложила написать заявление на увольнение задним числом, то есть 17 апреля 2014 года в день когда мне заблокировали электронный пропуск. Я написал заявление датированное 17 июня 2014 года, перед днем выхода на новую работу. Югина Ольга Леонтьевна заявление на увольнение приняла, расчет выдать отказалась. При посредстве инспекции труда Самарской обл., работодателем, без моего ведома, был сфабрикован акт о моей неявке подучить расчет, иподписать договор. Инспектор труда обвинила меня в препятствовании выполнению предписания. Мои требования ознакомить с фальсифицированным актом работодателем и инспектором Митусовой О. И. проигнорированы. По настоящее время мне выплачена зарплата только за фактически отработанное время, которая переводилась через почту России как от частного лица, Налоги, страховые сборы и взносы в пенсионный фонд не производились. Пропуск, по жалобе в инспекцию труда, не разблокирован, зарплата за вынужденные прогулы не выплачена. Считаю работодателем грубо нарушены мои трудовые права, инспектором труда в полной мере не защищены.
30.05.2015
__________________
Ночь глубокая, а ты все думаешь

Последний раз редактировалось nikolaustag; 22.06.2015 в 21:25..
nikolaustag вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 22.06.2015, 21:07   #40
Босс-О-Ножка
Активный участник
 
Регистрация: 04.03.2014
Сообщений: 1,576
Репутация: 21086894
По умолчанию

Вот большая беда Ваша в том, что Вы целый год пытались кого-то заставить работать вместо себя. Работать в том смысле, что защищать Ваши права. И есть опасения, что эта ошибка Вам аукнется, хорошо если ошибусь. Очень много времени ушло.

В суд можно и по почте обратиться, если ехать нет возможности.
Босс-О-Ножка вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 22.06.2015, 21:27   #41
nikolaustag
Активный участник
 
Регистрация: 28.02.2012
Сообщений: 6,447
Репутация: -25834650
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Босс-О-Ножка Посмотреть сообщение

В суд можно и по почте обратиться, если ехать нет возможности.
а как же принцип состязательности? да и наплевать мне на них. несет куда выведет
__________________
Ночь глубокая, а ты все думаешь
nikolaustag вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 22.06.2015, 21:40   #42
Босс-О-Ножка
Активный участник
 
Регистрация: 04.03.2014
Сообщений: 1,576
Репутация: 21086894
По умолчанию

Цитата:
а как же принцип состязательности?
Стороны свою позицию излагают письменно + заседания протоколируются.

Вот эти бумаги можно читать и письменно же на них отвечать.

Осталось найти человека в Самаре, который сможет приходить в суд (по доверенности) и фотографировать материалы дела.

(Ответьте на ЛС)
Босс-О-Ножка вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 22.06.2015, 22:17   #43
nikolaustag
Активный участник
 
Регистрация: 28.02.2012
Сообщений: 6,447
Репутация: -25834650
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Босс-О-Ножка Посмотреть сообщение

Осталось найти человека в Самаре, который сможет приходить в суд (по доверенности) и фотографировать материалы дела.
адвоката нанять?
__________________
Ночь глубокая, а ты все думаешь
nikolaustag вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 22.06.2015, 22:38   #44
Колчан
Участник
 
Регистрация: 06.03.2015
Сообщений: 87
Репутация: 308749
По умолчанию

А потянете ли адвоката? Можно и в ННовгороде его найти, оплачивать дорогу и проживание в Самаре, но тогда надо полностью убедиться, что он шарит в ТК.

Если сами будете защищаться, то вам нужен лишь человек, который будет только фотографировать.
Колчан вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 23.06.2015, 08:12   #45
nikolaustag
Активный участник
 
Регистрация: 28.02.2012
Сообщений: 6,447
Репутация: -25834650
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ASN Посмотреть сообщение
На ход ноги, можно устроить им "кузькину мать", через всяко-разные надзорные органы, если есть информация по каким-нить нарушениям. Те придут с проверкой, одно из двух: либо на штраф нароют, либо откуп возьмут (как наверняка было в Вашем случае). Тем не менее, все одно платить им придется...
я выбрал такой ход. Нарыл, что работодатель не перечислял в ПФ РФ, не все налоги оплачены. Да вот с проверкой они не хотят идти.
__________________
Ночь глубокая, а ты все думаешь
nikolaustag вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 23.06.2015, 10:06   #46
nikolaustag
Активный участник
 
Регистрация: 28.02.2012
Сообщений: 6,447
Репутация: -25834650
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от minos66 Посмотреть сообщение
Копелла (это тренер такой футболистов каких то) тоже особо не переработался... Но получит по контракту....
ТАСС уполномочен заявить; Алишер Усманов поможет РФС рассчитаться с Капелло
__________________
Ночь глубокая, а ты все думаешь
nikolaustag вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 01.07.2015, 19:45   #47
nikolaustag
Активный участник
 
Регистрация: 28.02.2012
Сообщений: 6,447
Репутация: -25834650
По умолчанию

ИФНС РФ направил запрос в инспекцию труда установить мой трудовой стаж. Как я писал выше, договор работодатель мне выслал 09.02.2015 г Дата заключения 01.04.2014 г. Мне непонятно почему, чтобы проверить, мне только разъясняют? Помогите организовать проверку установления моего стажа?
Миниатюры
Нажмите на изображение для увеличения
Название: Боронину Н.И.из Ниж. налог..jpg
Просмотров: 301
Размер:	202.2 Кб
ID:	39271   Нажмите на изображение для увеличения
Название: Scan1231 из Самарск труд.jpg
Просмотров: 182
Размер:	434.3 Кб
ID:	39274  
__________________
Ночь глубокая, а ты все думаешь

Последний раз редактировалось nikolaustag; 01.07.2015 в 20:06..
nikolaustag вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 01.07.2015, 21:37   #48
Босс-О-Ножка
Активный участник
 
Регистрация: 04.03.2014
Сообщений: 1,576
Репутация: 21086894
По умолчанию

Стаж фиксируется в пенсионном. Если хотите узнать были ли Вы оформлено официально, т.е. были ли отчисления в ПФ, сделайте туда запрос. Там будут данные о Вашем официальном стаже.

Почему налоговая интересуется Вашим стажем?

Из ответов труд.инспекции мне пока не понятно что именно не понятно Вам ))))
Босс-О-Ножка вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 01.07.2015, 21:43   #49
nikolaustag
Активный участник
 
Регистрация: 28.02.2012
Сообщений: 6,447
Репутация: -25834650
По умолчанию

в пенсионный отчислений не было, в фининспекцию перечислен налог только за отработанное время по день блокирования пропуска. Финансовой инспекции я заявил, что продолжаю работать, но от денег, поступаюших переводом, отказываюсь. Отсюда был сделан запрос о моем стаже. Какой у меня стаж из ответа и не понять.
__________________
Ночь глубокая, а ты все думаешь
nikolaustag вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 01.07.2015, 23:10   #50
Тамара
 
Аватар для Тамара С.
Юрист
 
Регистрация: 31.08.2011
Адрес: Москва
Сообщений: 15,987
Репутация: 7589890
По умолчанию

Nikolaustag, за период, в течение которого Вам не начислялась заработная плата и не производились отчисления в Пенсионный фонд РФ, трудовой стаж у Вас не увеличивался.

Из выложенных Вами ответов Роструда вполне четко следует, что работодатель со своей стороны выполнил все обязательства перед Вами, включая выплату заработной платы, за тот период, когда Вы работали. Также из ответов следует, что трудовой договор был прекращен - обратите внимание на фразу:
Цитата:
в Ваш адрес почтовым переводом были направлены причитающиеся при увольнении суммы
Таким образом, работодатель и Роструд полагают, что у Вас были и прекратились трудовые отношения с компанией, все задолженности по заработной плате Вам выплачены. А Вы полагаете, что трудовой договор не прекращен, и Вас просто не допускают до работы. При этом не пытаетесь собрать доказательства, обратиться в суд или просто найти другую работу. Честно говоря, совершенно этого не понимаю.

Конечно, всегда остается вероятность того, что при анализе документов работодателя выяснятся какие-то нюансы, однако, учитывая проведенную Рострудом проверку, рискну предположить, что представленные в рамках проверки документы оформлены надлежащим образом и по документам трудовые отношения с Вами действительно прекращены. Ваши шансы при обращении в суд на получение каких-либо денег от данного работодателя я оцениваю как очень низкие. Шансов же добиться каких-либо денег от данного работодателя без обращения в суд просто нет.
__________________
Смех продлевает жизнь, чувство юмора может спасти мир.
Тамара С. вне форума  
Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 03:02. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2020, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot