На OZPP.RU

Вернуться   Главный форум потребителей России > Общество защиты прав потребителей > Курилка
Регистрация Справка Пользователи Календарь Поиск Сообщения за день Все разделы прочитаны

Добавить в Facebook Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте
Закрытая тема
 
Опции темы Опции просмотра
Untitled Document
Старый 24.11.2011, 22:51   #1
СЕНС
 
Аватар для СЕНС
Активный участник
 
Регистрация: 21.02.2010
Сообщений: 1,462
По умолчанию Вопросы для устройства на работу.

Добрый вечер! Помогите. Набираем персонал. Может есть у кого-нибудь вопросы для собеседования. Посмотрела в интернете, ничего не нашла, одни тесты, а я хочу поговорить с наводящими вопросами. Буду благодарна.
СЕНС вне форума  
Untitled Document
Старый 25.11.2011, 00:03   #2
Тамара
 
Аватар для Тамара С.
Юрист
 
Регистрация: 31.08.2011
Адрес: Москва
Сообщений: 15,987
По умолчанию

Кого ищете-то? Чтобы вопросы были "наводящими", надо разным специалистам разные вопросы задавать. А стандартные вопросы эйчаров типа "почему хотите поменять работу, чем не устраивает текущая, кем видите себя через пять лет" и т.п. тоже, конечно, полезны в определенном смысле, но позволяют сделать выводы скорее об общей адекватности (или неадекватности) кандидата - и то скорее по манере держаться и отвечать, чем собственно по ответам.
Тамара С. вне форума  
Untitled Document
Старый 25.11.2011, 00:10   #3
TITALA
 
Аватар для TITALA
Активный участник
 
Регистрация: 23.11.2011
Сообщений: 155
По умолчанию

А мне нравится вопрос "Сколько Вы бы хотели зарабатывать", когда в объявлении указан оклад 10 тысяч .
TITALA вне форума  
Untitled Document
Старый 25.11.2011, 00:13   #4
Тамара
 
Аватар для Тамара С.
Юрист
 
Регистрация: 31.08.2011
Адрес: Москва
Сообщений: 15,987
По умолчанию

Ага - беспроигрышный вопрос эйчаров... Если скажет 10 000 - значит, неправду говорит, подстраивается под работодателя - опасно брать, лукавит, обманывает. Если скажет меньше 10 000 - значит, себя вообще не ценит, будет аморфный, депрессивный - опасно брать... Если скажет больше 10 000 - значит, наглый и будет сразу новую работу искать, а на этой просто отсиживаться - опасно брать.
Тамара С. вне форума  
Untitled Document
Старый 25.11.2011, 00:21   #5
TITALA
 
Аватар для TITALA
Активный участник
 
Регистрация: 23.11.2011
Сообщений: 155
По умолчанию

СЕНС, я так поняла, у Вас большой опыт работы в торговле. Вы и без всяких "шпаргалок" сможете провести собеседование.
В основном, первое впечатление оказывается верным. Все-таки, встречают-то "по одёжке".
Если же попадется "хорошая врушка", то и на каверзные вопросы найдет, что сказать и сумеет пыль в глаза пустить.
Берите на работу с испытательным сроком, там всё и увидите.
TITALA вне форума  
Untitled Document
Старый 25.11.2011, 09:20   #6
Просто я
Активный участник
 
Регистрация: 28.08.2008
Сообщений: 6,297
По умолчанию

берете стопку резюме делите пополам и половину сразу выбрасываете со словами "Неудачники нам не нужны"
Просто я вне форума  
Untitled Document
Старый 25.11.2011, 18:48   #7
apollon1028
 
Аватар для apollon1028
Активный участник
 
Регистрация: 22.03.2009
Сообщений: 2,246
По умолчанию

наводящие вопросы, предполагают наводящие ответы...
вы в засаде, он в обороне...
__________________
ʁɔvʎнdǝʚǝdǝu dиW
apollon1028 вне форума  
Untitled Document
Старый 25.11.2011, 19:34   #8
vovse_ne
 
Аватар для vovse_ne
Активный участник
 
Регистрация: 10.06.2010
Адрес: Красногорск-сити
Сообщений: 5,153
По умолчанию

О, это ж как раз по моей профессии! Готова помочь за скромную большую плату.

Я к тому, что отбором персонала неплохо бы заниматься специалистам... Раз уж вы так беседой озаботились.
__________________
Nobody is perfect, I'm nobody!
vovse_ne вне форума  
Untitled Document
Старый 25.11.2011, 21:05   #9
СЕНС
 
Аватар для СЕНС
Активный участник
 
Регистрация: 21.02.2010
Сообщений: 1,462
По умолчанию сенс

Цитата:
Сообщение от TITALA Посмотреть сообщение
СЕНС, я так поняла, у Вас большой опыт работы в торговле. Вы и без всяких "шпаргалок" сможете провести собеседование.
В основном, первое впечатление оказывается верным. Все-таки, встречают-то "по одёжке".
.
Да, сколько проводила, кого брала, никто не подвел еще,вопросы хотела свои обновить, вчера нашла в интернете, записала. Ищем продавцов.
СЕНС вне форума  
Untitled Document
Старый 28.11.2011, 09:40   #10
Натуля
Активный участник
 
Регистрация: 04.05.2009
Адрес: Владимир
Сообщений: 1,690
По умолчанию

Я всегда интересуюсь причиной увольнения с предыдущего места работы. Если соискатель в красках увлеченно начинает рассказывать, какой гад был прежний босс, такую кандидатуру лучше сразу не рассматривать: как показала практика, любой начальник для него будет плохим, еще и нервы вам потреплет перед увольнением.
С повышенным вниманием следует отнестись к уволенным по соглашению сторон: мы по такой статье увольняем в случае, если с сотрудником не сработались, а увольняться по собстенному он не желает.
В общем, полистайте трудовую, позвоните по последнему месту работы. Удачи!
__________________
Мы живём в обществе, где пицца приезжает быстрей чем, скорая.
naTaxa вне форума  
Закрытая тема


Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 14:24. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2019, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot