Показать сообщение отдельно
Untitled Document
Старый 29.12.2018, 11:07   #84
KotMatroskin
Юрист
 
Регистрация: 07.08.2012
Сообщений: 6,488
Репутация: 98757122
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от шахматистка Посмотреть сообщение
Вас сюда, вроде, НЕ охать приглашали?
На форуме никто и никого не приглашает. И обязательств ни у кого здесь нет. Каждый участник (в рамках Правил форума) размещает в ответ то, что посчитает нужным.
В свою очередь, оппоненты не понятно с чего решили, что только юристы должны на форуме доказывать свои тезисы, а оппонентам типа можно любую свою фантазию мнить "аксиомой".

Цитата:
Сообщение от шахматистка Посмотреть сообщение
Обоснуйте. Позицию представителя работника.
Обосновывать будете вы - законность увольнения. Или вы отчего-то решили, что ответчику можно какие угодно фортели выкидывать, как угодно искажать нормы трудового законодательства, нарушать законные права работника, а потом отмалчиваться в суде и ещё при этом "выиграть" дело?

Правовой позиции в данной теме у вас вообще нет. Одни разглагольствования не юридического характера.

Для начала ознакомьтесь с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".

Так, как следует из названного Постановления
Цитата:
23. При рассмотрении дела о восстановлении на работе лица, трудовой договор с которым расторгнут по инициативе работодателя, обязанность доказать наличие законного основания увольнения и соблюдение установленного порядка увольнения возлагается на работодателя

<...>

34. По делам о восстановлении на работе лиц, уволенных по пункту 5 части первой статьи 81 Кодекса, на ответчике лежит обязанность представить доказательства, свидетельствующие о том, что:
1) совершенное работником нарушение, явившееся поводом к увольнению, в действительности имело место и могло являться основанием для расторжения трудового договора;
2) работодателем были соблюдены предусмотренные частями третьей и четвертой статьи 193 ТК РФ сроки для применения дисциплинарного взыскания.
KotMatroskin вне форума  
Ответить с цитированием
 

Текущее время: 03:38. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2019, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
Rambler's Top100 Яндекс.Метрика