Показать сообщение отдельно
Untitled Document
Старый 26.12.2018, 09:58   #65
KotMatroskin
Юрист
 
Регистрация: 07.08.2012
Сообщений: 6,497
Репутация: 99040750
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мери Посмотреть сообщение
Ей тоже были "вседолжнывсеобязаны".
Я смотрю, что работодатели вообще якобы ничего и никому "не должны".
С таким недовольством пишут о работниках как будто это их "рабы".
Пришли тут и мешаются у "господ" работодателей под ногами.

Цитата:
Сообщение от Мери Посмотреть сообщение
У матери одиночки есть преимущество - она может уволиться одним днём без отработки (по собственному, разумеется).
Никакой отработки вообще не существует. Вы даже не можете правильно трактовать предписания статьи 80 ТК РФ.
Это не отработка, а предупреждение работника за 2 недели о том, что он уволиться.

Ко всему прочему, с любым работником, в силу части второй статьи 80 ТК РФ, можно по соглашению с ним расторгнуть трудовой договор и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Цитата:
Сообщение от Мери Посмотреть сообщение
Всегда забавляли многодетные мамы-одиночки. Почкуются они, что ли?!
А меня "забавляют" подобные вам.
С каким высокомерием и пренебрежением вы отзываетесь о других работниках.
KotMatroskin вне форума  
Ответить с цитированием
 

Текущее время: 12:47. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2019, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
Rambler's Top100 Яндекс.Метрика