Показать сообщение отдельно
Untitled Document
Старый 08.01.2016, 07:32   #1
vasko1
Участник
 
Регистрация: 23.12.2015
Сообщений: 80
Репутация: -504942
По умолчанию договор об обучении

Трудовые отношения с работодателем закончились. Договор об обучении с работодателем еще действует. Обучался во время трудовых отношений. Однако обязательства у меня и работодателя остались.
Разрешая спорные ситуации исключительно по договору об обучении, - это будет трудовой спор или гражданский?
vasko1 вне форума  
Ответить с цитированием
 

Текущее время: 07:27. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2018, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
Rambler's Top100 Яндекс.Метрика